Senin, 19 April 2010
Analisis tugas adalah sebuah metode untuk menganalisis pekerjaan seseorang yang membahas :
1. Apa saja yang mereka kerjakan,
2. Peralatan yang mereka gunakan, dan
3. Hal-hal apa saja yang harus mereka ketahui.
Analisis tugas bertujuan untuk membantu pembuatan materi pelatihan dan dokumentasi lainnya. Contoh analisis tugas dalam kehidupan sehari-hari, misalnya dalam membersihkan rumah dengan vacuum cleaner, dimana langkah-langkahnya sebagai berikut :
1. Keluarkan penghisap debunya.
2. Sesuaikan semua alat yang harus ditancapkan.
3. Bersihkan ruangan.
4. Jika di penghisap debunya sudah penuh, kosongkan.
5. Letakkan penghisap debunya dan segala alat pembantunya.
Analisis tugas dari contoh tersebut (yang harus kita ketahui) :
Vacuum cleaner dan perlengkapannya, kantung debu, tempat penyimpanan vacuum cleaner, ruangan yang akan kita bersihkan.
SUMBER INFORMASI & PENGUMPULAN DATA
1. Dokumentasi
2. Observasi
3. Wawancara
4. Analisa Awal
5. Pengurutan dan Klasifikasi
PENGGUNAAN HASIL ANALISIS TUGAS
1. Manual dan Pengajaran
2. Pendefinisian Kebutuhan dan Perancangan Sistem
3. Perancangan Detail Interface
Dalam membuat suatu analisis tugas, terdapat beberapa rencana yang mendukung, diantaranya :
1. Urutan tetap,
2. Tugas Opsional (tambahan),
3. Menunggu kejadian,
4. Siklus (perputaran),
5. Time sharing,
6. Discretionary, dan
7. Campuran.
PENDEKATAN ANALISIS TUGAS
1. Dekomposisi Tugas, yaitu memilah tugas ke sub-tugas beserta urutan pelaksanaannya. Dekomposisi tugas menggunakan pendekatan Hierarchical Task Analysis (HTA).
2. Teknik Berbasis Pengetahuan, yaitu suatu pendekatan analisis tugas yang dimulai dengan mendaftar semua objek dan aksi yang terlibat dalam tugas kemudian membuat taksonominya dan melihat apa yang harus diketahui oleh pengguna tentang objek dan aksi yang terlibat pada pelaksanaan tugas dan bagaimana pengetahuan itu diorganisasikan.
3. Analisis Berbasis Relasi Entitas, merupakan teknik analisis yang umumnya diasosiasikan dengan perancangan database dan object oriented programming.
0 Comments:
Subscribe to:
Posting Komentar (Atom)
